Ngày 26 - 11, cùng với lễ trao giải được tổ chức thuận lợi, cuộc thi thư pháp bút cứng đầu đầu tiên của Tập đoàn Thiên Khang An Huy đã kết thúc tốt đẹp. Phó Bí thư Đảng ủy Tập đoàn, Tổng Giám đốc Mao Văn Chương, Ủy viên Đảng ủy Tập đoàn, Kỷ VĩBí thư, Chủ tịch công đoàn Vu Chính Giang, Chủ nhiệm văn phòng tập đoàn Bành Vĩnh Cử tham dự lễ trao giải và trao giải cho nhân viên đoạt giải.

Phát biểu tại lễ khai mạc, Tổng Giám đốc Mao Văn Bài thay mặt Tập đoàn nhiệt liệt chúc mừng nhân viên đoạt giải và gửi lời thăm hỏi chân thành tới đông đảo nhân viên tích cực tham gia cuộc thi lần này. Ông Mao Tổng chỉ rõ, cuộc thi thư pháp bút cứng lần này lấy "Hướng dẫn nhân viên" làm phương tiện truyền dẫn, thông qua viết tâm đắc học tập và hình thức tuyển chọn nội dung trích sao, phát hiện nhân viên xuất sắc yêu thích học tập, từ đó kích thích nhiệt tình học tập, làm việc của mọi người, mong đông đảo nhân viên trong khi làm tốt công tác của mình, tích cực đầu tư vào xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Đồng thời mong các cơ quan hữu quan của Tập đoàn coi đây là cơ hội, coi đáp ứng nhu cầu văn hóa tinh thần của công nhân viên chức là điểm xuất phát và điểm dừng chân, điều động và phát huy đầy đủ tính tích cực và sáng tạo của nhân viên, không ngừng nâng cao thực lực mềm về văn hóa của Tập đoàn, thúc đẩy xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp của Tập đoàn.

Cuộc thi lần này do Đảng ủy, Tập đoàn, Công đoàn, Đoàn Cộng sản Trung Quốc tổ chứcLiên hợp tổ chức, kể từ khi khởi động cuộc thi đến nay, cả thảy nhận được 600 tác phẩm dự thi đến từ các nhà máy (công ty), phòng ban, qua tuyển chọn, có 135 người tiến vào trận chung kết. Trên nguyên tắc công bằng, công chính, ban giám khảo cuộc thi đã tiến hành giám khảo nghiêm túc, tỉ mỉ tác phẩm, cuối cùng bình chọn ra 10 giải nhất, 15 giải nhì, 25 giải ba.

Hoạt động lần này nhằm tăng cường giáo dục tư tưởng chính trị của nhân viên, tuyên truyền chế độ điều lệ quản lý Tập đoàn, thúc đẩy xây dựng văn hóa doanh nghiệp, làm phong phú đời sống văn hóa của công nhân viên chức. Lấy tác phẩm thư pháp phát huy đặc sắc văn hóa doanh nghiệp, thể hiện diện mạo dâng trào và trạng thái tinh thần ra sức mở ra của công nhân viên chức, xây dựng sân khấu thể hiện phong thái cho công nhân viên chức, tạo ra một bầu không khí làm việc, học tập và sinh hoạt văn minh lành mạnh, tích cực vươn lên.