Để tăng cường sự hiểu biết của nhân viên mới về các sản phẩm quang điện An Huy Tiankang và quy trình sản xuất, để nhân viên mới có thể hòa nhập vào môi trường làm việc mới càng sớm càng tốt, có thể theo kịp tốc độ của nhân viên cũ và nâng cao năng lực sản xuất hàng ngày của PV, cũng để nhân viên mới có thể nâng cao trình độ công nghệ, giảm sản phẩm xấu và cải thiện tỷ lệ đủ điều kiện, An Huy Tiankang PV gần đây đã triển khai đào tạo nhân viên mới.

Việc đào tạo này là trách nhiệm của bộ phận sản xuất, nội dung đào tạo theo bộ phận chất lượng, báo cáo phản ứng xấu của bộ phận kỹ thuật, được sắp xếp và tổng hợp bởi một chuyên gia đặc biệt, để nhân viên mới có một sự hiểu biết nhất định về quá trình hoạt động sản xuất PV, cũng nhận ra rằng một số hoạt động không chính thức trước đây có một số trợ giúp nhất định cho sản xuất trong tương lai, đồng thời cũng cho phép chúng tôi nhận ra ý nghĩa của loại hình đào tạo này, trong tương lai chúng tôi sẽ triển khai đào tạo thường xuyên, nâng cao trình độ hoạt động của nhân viên, nâng cao trình độ công nghệ của nhân viên, để cho các mô-đun PV An Huy Tiankang có thể đảm bảo chất lượng sản xuất.